• Автор: Philips  
  • (15-12-2018, 16:00)   
  •   0   
  •  240 

СообществоВсе
На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды»


Пригласите друзей поставить «Нравится» этой Странице


Нравится 4 387 людям


Подписаны 4 386 человек


Поставили «Нравится» Ольга Карчевская и еще 25 друзьям
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/31369540_10214757212878055_5384609506638999982_n.jpg?_nc_cat=0&oh=cf3681b4c8466dd38288e7b1ec70de93&oe=5BEFB6D6[/img]
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/29790940_1607981682590117_4387987499837860410_n.jpg?_nc_cat=0&oh=ca3f3d9aa25f7006d459743b8b051366&oe=5BF7C073[/img]
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/39390240_666270667075937_5581756381398040576_n.jpg?_nc_cat=0&oh=c6909a31e7859923736a55e62ad3d178&oe=5BFEE79E[/img]
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/36350033_736750196656091_1385063168400687104_n.jpg?_nc_cat=0&oh=503d7e033aa14b8b119d28bfbb370b33&oe=5C024821[/img]

ИнформацияВсе


8 (499) 350-07-40

www.centersoveta.ru


Юрист и юридическая фирма


Правки
Участники Команды
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p32x32/34461036_480288405724093_8561397751248584704_n.jpg?_nc_cat=0&oh=843df8de1b235ec88845ace2d7d17597&oe=5C02FB9A[/img]

Соня Чхеидзе
Похожие Страницы



  • Нравится
    Родные и близкие обычно искренне радуются, когда узнают о грядущем прибавлении в семействе будущей мамочки. Но есть люди, которые вряд ли разделяют всеобщее ликование. Это работодатель и непосредственный начальник. Права беременных разъясняет доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской правовой академии Минюста РФ, кандидат юридических наук Оксана Мацкевич



Хочу работать

Трудовой кодекс Российской Федерации защищает права беременных, хочет этого начальник или нет. Но будущей маме лучше всего объясниться с руководством как можно раньше.


Надо только подкрепить свои слова справкой из женской консультации. А чтобы быть совершенно спокойной, сделайте копию этой справки и зарегистрируйте ее в отделе кадров. В таком случае ни один руководитель не может сказать в свое оправдание, что о беременности сотрудницы ему не было известно.


Вам не могут отказать в приеме на работу, мотивируя это фактом беременности. Более того, никаких испытательных сроков устраивать для беременных руководство не вправе. К сожалению, на практике работодатель может отказать по любой другой причине – начиная с того, что у вас непрофильное или недостаточное образование для этой вакансии, заканчивая тем, что свободных мест вообще нет.


Если с вами именно так и поступили, нужно потребовать (именно потребовать, так как вы имеете юридическое право по статье 64 ТК РФ) от работодателя изложить причину отказа в письменной форме. Можно обратиться в суд, где обжаловать незаконный отказ в приеме на работу и даже потребовать от суда установления факта дискриминации и компенсации морального вреда, нанесенного вам ущемлением конституционного права на равноправие и права на труд. За необоснованный отказ начальнику грозит административная и даже уголовная ответственность.


Боюсь, вдруг уволят


Вас не имеют права уволить, независимо от того, был ли поставлен в известность работодатель о беременности увольняемой или нет. То есть суд должен восстановить на работе женщину, уволенную по любой причине (прогулы, сокращение штатов, невыполнение обязанностей…), на любом сроке беременности.


Беременная женщина, трудовой договор с которой расторгнут по инициативе работодателя, подлежит восстановлению на работе и в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска о восстановлении на работе беременность не сохранилась.


Если женщина в момент увольнения была беременна, но узнала об этом уже тогда, когда ее уволили, она в течение двух недель может сообщить работодателю об этом, предоставить справку, и ее восстановят на прежнем месте работы. К сожалению, если произойдет выкидыш, работодатель имеет право уволить женщину в течение недели со дня, когда узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.


Избегаем вредностей


То огромное количество оргтехники, с которым постоянно приходится сталкиваться беременным, врачи относят к вредным факторам. Существуют два постановления о гигиене труда от 30.05.2003 г. № 107 и от 03.06.2003 г. № 118, где эти вредные факторы подробно описываются.


Вас не могут послать в командировку и заставить работать сверхурочно, во время выходных и в ночное время (статья 259 ТК РФ). Здесь есть тонкий момент: работодатель не может это сделать даже при вашем согласии.


График «под себя»


Вам обязаны предоставить индивидуальный график работы и неполный рабочий день (ст. 93 ТК). Вначале его следует согласовать с руководством. Проследите, чтобы его включили в трудовой договор или оформили дополнительное соглашение, а также издали приказ, в котором будет указан график. Оплата труда производится согласно реально отработанному времени. Но ежегодный отпуск остается прежним, без сокращений, и премии не сокращаются, ровно, как и трудовой стаж, даже если он льготный или по выслуге лет.


Пересматриваем нормы


Вы имеете право на снижение нормы выработки. На практике это означает, что, если та работа, с которой вы справлялись успешно до беременности, сейчас кажется чрезмерной, вы вправе потребовать от работодателя снижения нагрузки на работе, а также перехода на должность с более легкой работой и исключающую воздействие вредных факторов. Важное условие: сохраняется ваш средний заработок на предыдущей должности и при обычной нагрузке.


Вы имеете право в рабочее время посещать врача, сдавать анализы, предварительно поставив в известие администрацию. Более того, по статье 254 ТК РФ все время, потраченное беременной на посещение женской консультации или лечение, должно быть оплачено, как рабочее.


Обходим подводные камни


…при устройстве на работу


Когда вы устраиваетесь на работу в «интересном положении», непременно поинтересуйтесь, куда делся сотрудник, чье кресло вы будете занимать. Если окажется, что это женщина, которая находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, постарайтесь найти себе другое место. Дело в том, что вы будете защищены законодательством значительно меньше, чем ваша более удачливая предшественница.


Есть особая оговорка в статье 261 Трудового кодекса РФ, по которой, как только выходит на работу та сотрудница, чьи обязанности беременная женщина исполняет, срок действия трудового договора последней тут же истекает. Теоретически работодатель не может ее уволить, он обязан найти другое место, но на практике такое место часто не находится, и женщину спокойно увольняют тем же числом и, заметьте, на законных основаниях.


…при заключении договоров


Любимая уловка нечистых на руку работодателей состоит в том, чтобы при приеме на работу заключить с сотрудником не трудовой договор, а гражданско-правовой (к ним относятся договор подряда, договор на оказание услуг или авторский договор). Это не дает сотруднику гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, и он не может воспользоваться правом на социальное обеспечение и страхование.


…если «нечаянно» забывают про больничный лист


Бывают случаи, когда будущие мамочки, трезво оценивая ситуацию на работе, боятся, что больничный «потеряют». В таком случае лучше всего передать в бухгалтерию сам больничный лист и сразу же отправить обычной почтой заказное письмо с его копией, заявлением и описью вложения.

Фотографии и картинки данной статьи.

На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды»
P.S. Это интересно:


Написать Вконтакте


ДОБАВИТЬ БАННЕР


Новости по теме.



Новости с главной.

Что нужно знать о ВИЧ (да, и вам тоже) - «Беременность и роды»

Что нужно знать о ВИЧ (да, и вам тоже) - «Беременность и роды»

В России официально — эпидемия ВИЧ, секс-просвета в школах у нас нет, и в целом уровень знаний на...
Что такое «бабьи каши»? Это повод поздравить свою акушерку - «Беременность и роды»

Что такое «бабьи каши»? Это повод поздравить свою акушерку - «Беременность и роды»

А вы поздравили свою акушерку? 8 января (и сегодня еще не поздно!) отмечаются Бабьи Каши — очень...
Омега-3 для беременных и кормящих: как выбрать правильно - «Беременность и роды»

Омега-3 для беременных и кормящих: как выбрать правильно - «Беременность и роды»

Беременным важно не просто беречь своё здоровье, но скрупулезно следить за питанием, режимом дня,...
Как получить квоту на ЭКО по ОМС: документы и порядок - «Беременность и роды»

Как получить квоту на ЭКО по ОМС: документы и порядок - «Беременность и роды»

Порядок получения квоты на ЭКОВ каких медицинских организациях можно пройти ЭКО по ОМС?Когда...

Певица Варвара поделилась рецептом «льняных» блинов - «Я и Кухня»

Фотобанк Рецепт блинов:Ингредиенты:овсяная или рисовая мука – 1 стакан, льняная мука – 0,3-0,5 стакана, разрыхлитель...

Открываем масленичную неделю: готовим сладкий блинный торт - «Я и Кухня»

Автор фото и рецепта: instagram.com/nasrulaeva1988/ БЛИННЫЙ ТОРТ С КРЕМОМ ИЗ МАСКАРПОНЕИнгредиенты:Для блинов:Яйцо 5...

Екатерина Вуличенко поделилась семейным рецептом блинов - «Я и Кухня»

Instagram Масленица - один из самых широко отмечаемых праздников России. По данным ВЦИОМ в 2018 году почти 90%...

Такие разные блины: удивляем гостей на Масленицу - «Я и Кухня»

Автор фото и рецепта Марина Баранова: instagram.com/marina._.baranova/ КАРТОФЕЛЬНЫЕ БЛИНЫ — ЛЕФСЕИнгредиенты:Для...

Готовим налистники: блины с творогом, томленные в духовке - «Я и Кухня»

Автор фото и рецепта Марина Баранова: instagram.com/marina._.baranova/ Ингредиенты:Тесто для блинов:Молоко 0,5 лЯйца...

Совершенно неклассическая: панна котта с маскарпоне от Ники Белоцерковской - «Я и Кухня»

Фотобанк Ингредиенты (на 4-5 порций): маскарпоне - 250 гр жирные сливки - 50 мл сахар - 2 ст. ложки без верха...

Как нужно поститься согласно йоге

С окончанием Масленичной недели 11 марта стартует Великий пост. Это главный и самый продолжительный период воздержания...

Упал, очнулся – гипс! Как избежать травм на скользких улицах - «Красота и здоровье»

На улице скользко: как избежать травм — и первая помощьСамые распространенные травмы в гололед: что делать? Снег...

Добавлять ли в салат оливковое масло? - «Красота и здоровье»

Что такое маслоОливковое масло и рыбий жир: польза или вред?Какая диета нужна при сердечно-сосудистых заболеваниях...
Звездные Новости
Похожие новости.
Психология и отношения.
Ваша реклама тут.
ДОБАВИТЬ БАННЕР






Полезно знать.