• Автор: Philips  
  • (15-12-2018, 16:00)   
  •   0   
  •  362 

СообществоВсе
На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды»


Пригласите друзей поставить «Нравится» этой Странице


Нравится 4 387 людям


Подписаны 4 386 человек


Поставили «Нравится» Ольга Карчевская и еще 25 друзьям
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/31369540_10214757212878055_5384609506638999982_n.jpg?_nc_cat=0&oh=cf3681b4c8466dd38288e7b1ec70de93&oe=5BEFB6D6[/img]
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/29790940_1607981682590117_4387987499837860410_n.jpg?_nc_cat=0&oh=ca3f3d9aa25f7006d459743b8b051366&oe=5BF7C073[/img]
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/39390240_666270667075937_5581756381398040576_n.jpg?_nc_cat=0&oh=c6909a31e7859923736a55e62ad3d178&oe=5BFEE79E[/img]
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p24x24/36350033_736750196656091_1385063168400687104_n.jpg?_nc_cat=0&oh=503d7e033aa14b8b119d28bfbb370b33&oe=5C024821[/img]

ИнформацияВсе


8 (499) 350-07-40

www.centersoveta.ru


Юрист и юридическая фирма


Правки
Участники Команды
[img]https://scontent.fhel6-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-1/p32x32/34461036_480288405724093_8561397751248584704_n.jpg?_nc_cat=0&oh=843df8de1b235ec88845ace2d7d17597&oe=5C02FB9A[/img]

Соня Чхеидзе
Похожие Страницы



  • Нравится
    Родные и близкие обычно искренне радуются, когда узнают о грядущем прибавлении в семействе будущей мамочки. Но есть люди, которые вряд ли разделяют всеобщее ликование. Это работодатель и непосредственный начальник. Права беременных разъясняет доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской правовой академии Минюста РФ, кандидат юридических наук Оксана Мацкевич



Хочу работать

Трудовой кодекс Российской Федерации защищает права беременных, хочет этого начальник или нет. Но будущей маме лучше всего объясниться с руководством как можно раньше.


Надо только подкрепить свои слова справкой из женской консультации. А чтобы быть совершенно спокойной, сделайте копию этой справки и зарегистрируйте ее в отделе кадров. В таком случае ни один руководитель не может сказать в свое оправдание, что о беременности сотрудницы ему не было известно.


Вам не могут отказать в приеме на работу, мотивируя это фактом беременности. Более того, никаких испытательных сроков устраивать для беременных руководство не вправе. К сожалению, на практике работодатель может отказать по любой другой причине – начиная с того, что у вас непрофильное или недостаточное образование для этой вакансии, заканчивая тем, что свободных мест вообще нет.


Если с вами именно так и поступили, нужно потребовать (именно потребовать, так как вы имеете юридическое право по статье 64 ТК РФ) от работодателя изложить причину отказа в письменной форме. Можно обратиться в суд, где обжаловать незаконный отказ в приеме на работу и даже потребовать от суда установления факта дискриминации и компенсации морального вреда, нанесенного вам ущемлением конституционного права на равноправие и права на труд. За необоснованный отказ начальнику грозит административная и даже уголовная ответственность.


Боюсь, вдруг уволят


Вас не имеют права уволить, независимо от того, был ли поставлен в известность работодатель о беременности увольняемой или нет. То есть суд должен восстановить на работе женщину, уволенную по любой причине (прогулы, сокращение штатов, невыполнение обязанностей…), на любом сроке беременности.


Беременная женщина, трудовой договор с которой расторгнут по инициативе работодателя, подлежит восстановлению на работе и в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска о восстановлении на работе беременность не сохранилась.


Если женщина в момент увольнения была беременна, но узнала об этом уже тогда, когда ее уволили, она в течение двух недель может сообщить работодателю об этом, предоставить справку, и ее восстановят на прежнем месте работы. К сожалению, если произойдет выкидыш, работодатель имеет право уволить женщину в течение недели со дня, когда узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.


Избегаем вредностей


То огромное количество оргтехники, с которым постоянно приходится сталкиваться беременным, врачи относят к вредным факторам. Существуют два постановления о гигиене труда от 30.05.2003 г. № 107 и от 03.06.2003 г. № 118, где эти вредные факторы подробно описываются.


Вас не могут послать в командировку и заставить работать сверхурочно, во время выходных и в ночное время (статья 259 ТК РФ). Здесь есть тонкий момент: работодатель не может это сделать даже при вашем согласии.


График «под себя»


Вам обязаны предоставить индивидуальный график работы и неполный рабочий день (ст. 93 ТК). Вначале его следует согласовать с руководством. Проследите, чтобы его включили в трудовой договор или оформили дополнительное соглашение, а также издали приказ, в котором будет указан график. Оплата труда производится согласно реально отработанному времени. Но ежегодный отпуск остается прежним, без сокращений, и премии не сокращаются, ровно, как и трудовой стаж, даже если он льготный или по выслуге лет.


Пересматриваем нормы


Вы имеете право на снижение нормы выработки. На практике это означает, что, если та работа, с которой вы справлялись успешно до беременности, сейчас кажется чрезмерной, вы вправе потребовать от работодателя снижения нагрузки на работе, а также перехода на должность с более легкой работой и исключающую воздействие вредных факторов. Важное условие: сохраняется ваш средний заработок на предыдущей должности и при обычной нагрузке.


Вы имеете право в рабочее время посещать врача, сдавать анализы, предварительно поставив в известие администрацию. Более того, по статье 254 ТК РФ все время, потраченное беременной на посещение женской консультации или лечение, должно быть оплачено, как рабочее.


Обходим подводные камни


…при устройстве на работу


Когда вы устраиваетесь на работу в «интересном положении», непременно поинтересуйтесь, куда делся сотрудник, чье кресло вы будете занимать. Если окажется, что это женщина, которая находится в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, постарайтесь найти себе другое место. Дело в том, что вы будете защищены законодательством значительно меньше, чем ваша более удачливая предшественница.


Есть особая оговорка в статье 261 Трудового кодекса РФ, по которой, как только выходит на работу та сотрудница, чьи обязанности беременная женщина исполняет, срок действия трудового договора последней тут же истекает. Теоретически работодатель не может ее уволить, он обязан найти другое место, но на практике такое место часто не находится, и женщину спокойно увольняют тем же числом и, заметьте, на законных основаниях.


…при заключении договоров


Любимая уловка нечистых на руку работодателей состоит в том, чтобы при приеме на работу заключить с сотрудником не трудовой договор, а гражданско-правовой (к ним относятся договор подряда, договор на оказание услуг или авторский договор). Это не дает сотруднику гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом, и он не может воспользоваться правом на социальное обеспечение и страхование.


…если «нечаянно» забывают про больничный лист


Бывают случаи, когда будущие мамочки, трезво оценивая ситуацию на работе, боятся, что больничный «потеряют». В таком случае лучше всего передать в бухгалтерию сам больничный лист и сразу же отправить обычной почтой заказное письмо с его копией, заявлением и описью вложения.

Фотографии и картинки данной статьи.

На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды» На особом положении. Какие привилегии в работе есть у беременных - «Беременность и роды»
P.S. Это интересно:

Написать Вконтакте


ДОБАВИТЬ БАННЕР


Новости по теме.



Новости с главной.

Не получается забеременеть? Как понять, что бесплоден - мужчина - «Беременность и роды»

Не получается забеременеть? Как понять, что бесплоден - мужчина - «Беременность и роды»

Не получается забеременеть? Обследуйте мужаПричины бесплодия у мужчинКак проверить фертильность...
Первые дни с новорожденным: какая помощь нужна молодой маме - «Беременность и роды»

Первые дни с новорожденным: какая помощь нужна молодой маме - «Беременность и роды»

Что делает акушерка-помощница в ГолландииКогда женщины после родов предоставлены сами себе...
9 сотрудниц роддома беременны одновременно - «Беременность и роды»

9 сотрудниц роддома беременны одновременно - «Беременность и роды»

Родильное отделение больницы в Портленде затопило ХГЧ — беременность в нём будто передаётся...
Ребёнок родился 2 месяца спустя после смерти матери - «Беременность и роды»

Ребёнок родился 2 месяца спустя после смерти матери - «Беременность и роды»

В декабре 2018 года португальская спортсменка Катарина Секейра, находящаяся на 19-м месяце...

Клубничные десерты: три быстрых рецепта с сезонной ягодой - «Я и Кухня»

Автор фото и рецепта Валентина Чураева: instagram.com/valentina_glutenfree/ ВЕГАНСКИЙ ТОРТ С КЛУБНИКОЙ БЕЗ...

Вафли "Золотая рыбка": полезный и быстрый рецепт от Наташи Давыдовой - «Я и Кухня»

Автор фото и рецепта Наташа Давыдова: instagram.com/tetyamotya/ Ингредиенты:мука миндальная 200 грразрыхлитель 10...

На завтрак или на десерт: лимонно-кокосовый пудинг - «Я и Кухня»

Автор фото и рецепта: https://foodmood.ru/authors/108/ Ингредиенты:Кокосовое молоко - 250 гр.Кокосовая мука - 55...

Шведский стол: завтракаем по скандинавским традициям - «Я и Кухня»

Традиционно шведский завтрак включает в себя рыбу, причем совсем необязательно привычный нам лосось – это может быть...

Кавказская кухня: готовим долму в виноградных листьях - «Я и Кухня»

Автор фото и рецепта Венера Осепчук: instagram.com/venera_os/ Ингредиенты:листья виноградные (свежие или...

Суп из брокколи на кокосовом молоке: рецепт от Марии Кравцовой - «Я и Кухня»

Фотобанк Ингредиенты:?Небольшой кочан брокколи?Стебель лука-порей?2 ч.л. зеленой пасты карри?Полбанки кокосового...

9 упражнений, которые подарят вам стройную талию

Желеобразный живот легко получить, зато на избавление от него потребуется немало времени. К счастью, есть эффективные...

Волосатые и без лифчика: если в моду войдет естественность - «Красота и здоровье»

Грудь не отвиснет, еслиПочему молочная железа так подвержена ракуНе все брить, что растетСмотреть, но не трогатьЗачем...

Как пить активированный уголь: сколько можно и кому нельзя - «Красота и здоровье»

Активированный уголь — по-прежнему лучший фильтрАктивированный уголь: показания и противопоказанияКак принимать...
Звездные Новости
Похожие новости.
Психология и отношения.
Ваша реклама тут.
ДОБАВИТЬ БАННЕР






Полезно знать.